Technologie d'apprentissage «
» : la base des environnements d'apprentissage modernes
La plateforme d'apprentissage MaxBrain allie une architecture système ouverte à des fonctionnalités modulaires et une grande facilité d'utilisation. Ça donne un environnement d'apprentissage flexible qui s'intègre parfaitement aux structures existantes et qui évolue au rythme des besoins de l'organisation.
Technologie «
» : ouverte, flexible et fiable
Une technologie de pointe jette les bases d'écosystèmes d'apprentissage performants et tournés vers l'avenir.
Architecture évolutive du système «
»
Pour des environnements d'apprentissage adaptés à tes besoins
La plateforme d'apprentissage MaxBrain repose sur des normes modernes et une architecture système modulaire. Les fonctionnalités peuvent être combinées de manière flexible et étendues de façon ciblée. Grâce à sa structure basée sur une API, la solution peut être intégrée dans des environnements système existants et développée sur mesure.
Interfacesstandardisées
Pour des processus d'apprentissage numériques de bout en bout
Grâce à des interfaces standardisées, la plateforme d'apprentissage MaxBrain s'intègre parfaitement aux solutions existantes de RH, CRM, ERP ou e-commerce. Les processus métier et d'apprentissage sont reliés entre eux, les flux de données restent cohérents, les ruptures de média sont évitées et les tâches administratives sont automatisées.
Sécurité et
Disponibilité
Pour une utilisation fiable
La plateforme fonctionne comme une solution web basée sur le cloud et répond à des exigences élevées en matière de protection et de sécurité des données. Une gestion différenciée des rôles et des droits permet de s'assurer que les droits d'accès sont clairement définis et contrôlés de manière ciblée. Des mises à jour régulières, une haute disponibilité du système et une infrastructure évolutive garantissent un fonctionnement stable et fiable, même lorsque le nombre d'utilisateurs augmente.
Fonctionnalités d'
: modulaires, extensibles et combinables
MaxBrain combine des fonctions modulaires pour créer des processus d'apprentissage structurés, mesurables et contrôlables.
Fonctionnalités principales d'
: organiser l'apprentissage sur une plateforme centralisée
− Intégration des nouveaux utilisateurs
− Gestion des formations et du catalogue
− Structuration des parcours d'apprentissage
− Examens et certifications
− Gestion des utilisateurs et des rôles
− Attribution automatisée des formations
− Renouvellement des certificats et processus de rappel
− Multitenant pour différentes entités organisationnelles
− Multilinguisme pour les déploiements internationaux
Reporting
Piloter les processus d'apprentissage, mesurer et documenter l'
Des fonctionnalités complètes de reporting et d'analyse permettent d'évaluer de manière structurée les progrès d'apprentissage, les taux de participation, les niveaux de certification et les taux de réussite. Des tableaux de bord personnalisés fournissent aux RH, aux responsables et à l'administration de la formation des indicateurs pertinents, tandis que des rapports standardisés facilitent la documentation conforme aux exigences de conformité. De plus, les données peuvent être exportées ou intégrées dans des environnements BI existants via des interfaces.
Automatisation
Réduire au minimum les processus administratifs
Grâce à des règles et des structures de rôles bien définies, les formations peuvent être attribuées automatiquement en fonction des postes, des entités organisationnelles ou des profils de compétences. Les rappels et les échéances sont gérés par le système, tandis que les processus de certification récurrents sont représentés de manière structurée et documentés de façon traçable. L'intégration aux systèmes RH, CRM et ERP existants permet de synchroniser les données de base et de réduire considérablement les tâches manuelles.
Modules complémentaires d'
: évolutifs, personnalisés et créateurs de valeur
Grâce aux modules complémentaires MaxBrain, tu peux adapter, personnaliser et commercialiser tes offres de formation.
, un outil de création de contenubasé sur l'IA
Créer ton propre contenu pédagogique
MaxBrain intègre un outil de création puissant, basé sur l'IA, qui permet de créer et de mettre à jour efficacement des contenus de formation. À partir de documents existants, tu peux créer des formations spécialisées et des formations sur les produits, dans ta propre identité visuelle, en plusieurs langues et compatibles SCORM. Grâce à la connexion directe à la plateforme de formation, les contenus peuvent être déployés à l'échelle des services et des pays.
MaxBrain
Développement personnel
Parcours professionnels personnalisés
Le développement des ressources humaines numérise l'ensemble du processus de développement : de la demande de formation structurée à l'entretien annuel avec les collaborateurs, toutes les étapes sont gérées de manière centralisée. Les objectifs de carrière sont directement liés à des contenus d'apprentissage concrets, ce qui rend les étapes de développement mesurables et transparentes. Tu peux ainsi encourager les talents de manière ciblée et associer la planification stratégique de la relève à la motivation individuelle de tes collaborateurs.
Catalogue des cours
Gérer centralement les offres de formation
Le catalogue de cours regroupe toutes les formations disponibles et te permet de filtrer les contenus par thème, catégorie ou mot-clé pour les trouver rapidement. Une présentation claire avec des images d'aperçu facilite le choix et te donne des infos sur la durée et le format. Les contenus de formation sont ainsi facilement accessibles et tu peux te lancer directement.
MaxBrain GROW
La plateforme d'apprentissage comme canal de vente
MaxBrain GROW enrichit la plateforme d'apprentissage avec des fonctionnalités intégrées de marketing et de vente. Les formations et les cours peuvent être associés de manière ciblée à des recommandations de produits ou à des offres complémentaires. Grâce à des interfaces avec des solutions de e-commerce, ça permet de créer des opportunités de chiffre d'affaires supplémentaires, directement depuis l'environnement d'apprentissage, tant pour les entreprises que pour les centres de formation et les associations.
Expérience d'apprentissage «
» : intuitive, mobile et forte en identité
La plateforme d'apprentissage MaxBrain rend les connaissances facilement accessibles, transmet les contenus de manière intuitive et intègre la formation continue au quotidien et à la culture d'entreprise.
1
Interface utilisateur intuitive
L'interface utilisateur est structurée et intuitive. Les apprenants s'y retrouvent rapidement et peuvent commencer à apprendre tout de suite. Elle permet aux administrateurs de gérer le système de manière claire et logique.
2
Environnement d'apprentissage au design propre à
La plateforme peut être entièrement personnalisée aux couleurs de l'entreprise, du nom de domaine à l'interface utilisateur en passant par l'appli mobile. Les couleurs, les logos et les éléments graphiques s'alignent sur l'identité de la marque et créent un environnement d'apprentissage cohérent et fort en identité.
3
LMS/LXP Mobile pour
: un apprentissage sans contrainte de temps ni de lieu
La plateforme d'apprentissage MaxBrain est une solution web basée sur le cloud, accessible depuis n'importe quel appareil. Grâce aux applications natives pour iOS et Android, l'apprentissage s'intègre de manière flexible dans ton quotidien, sans contrainte de temps ni de lieu.
4Tableau de bord «
»
Rendre les progrès visibles
Le tableau de bord offre une vue d'ensemble claire de toutes les activités d'apprentissage importantes. Tes progrès personnels, les tâches en cours, les certifications et les dates à venir sont regroupés au même endroit et accessibles à tout moment. Les indicateurs de statut visuels apportent de la transparence, t'aident à t'orienter et te motivent tout au long du processus d'apprentissage.
Références
Des études de cas qui témoignent de notre succès
Digicomp
L'innovation, gage d'excellence numérique
iF DESIGN ACADEMY
Le leadership en matière de design pour une communauté mondiale
OdA SozbB
Validation des compétences dans le secteur social