MaxBrain pour les PME
La capacité d'apprentissage devient un avantage concurrentiel
MaxBrain regroupe l'intégration des nouveaux collaborateurs, la conformité, le développement des collaborateurs et la formation continue sur une seule et même plateforme, pour que l'apprentissage fasse partie du quotidien au travail et ne soit pas juste une tâche réservée aux RH.
« On a pu mettre en place nos formations sur la conformité et notre processus d'intégration en un temps record grâce à la solution simple et intuitive de MaxBrain pour les PME. »
Contexte
Le développement des ressources humaines, ça se fait « au passage » – alors que c'est ça qui va déterminer l'avenir
Dans la plupart des PME, il n'y a pas d'équipe dédiée au développement des ressources humaines. Les RH doivent jongler entre le recrutement, la paie et l'administration. Le développement des collaborateurs dépend souvent de l'engagement de certains managers, au lieu de s'inscrire dans un système commun.
Justificatifs éparpillés
Documentation insuffisante
Des certificats dans des dossiers, des confirmations dans des e-mails, des rendez-vous en tête : lors de l'audit, il manque des preuves complètes, et avec elles, la sécurité juridique.
Intégration improvisée
Perte de productivité
Chaque nouvelle arrivée est réorganisée. Les nouveaux collaborateurs attendent qu'on mette en place une structure au lieu de se mettre au travail, et les premières semaines sont gâchées.
Un développement sans méthode
Les talents partent
Des entretiens annuels sous forme de modèles Word, des demandes à la volée : quand on ne voit pas d'avenir ici, on va le chercher ailleurs.
Le savoir dans les têtes
Le savoir-faire se perd
Les collaborateurs expérimentés partent à la retraite ou changent d'entreprise. Ils emportent avec eux des décennies de savoir-faire acquis au sein de l'entreprise. C'est difficile de trouver des remplaçants sur le marché du travail.
Notre offre
Votre nouvel écosystème d'apprentissage pour les PME modernes
La bonne nouvelle : tu n'as pas besoin d'un gros service de développement des ressources humaines. Ce qu'il te faut, c'est un système qui prenne en charge la charge administrative et qui permette à tes responsables de prendre eux-mêmes en main le développement de leurs équipes. MaxBrain relie la formation aux principaux processus RH et en fait un véritable avantage concurrentiel.
Intégration standardisée
Une approche structurée dès le premier jour
Des formations d'intégration bien structurées raccourcissent considérablement la courbe d'apprentissage des nouveaux collaborateurs et leur permettent de contribuer rapidement à la création de valeur.
Conformité entièrement automatisée
Dans les délais et en toute sécurité juridique
Les processus automatisés garantissent le respect intégral de toutes les normes légales, sans charge administrative supplémentaire.
Demandes de formation
Demandez et validez le tout en ligne
Le développement ciblé des compétences renforce l'attractivité de l'entreprise en tant qu'employeur et garantit le maintien à long terme des compétences clés essentielles au sein de l'entreprise.
Cours spécialisés
Contenus propres et externes
Tes propres contenus et les formations de nos principaux partenaires de formation, le tout au même endroit. Tes collaborateurs peuvent se former là où ils travaillent, que ce soit sur leur ordinateur ou sur leur mobile.
Entretiens annuels numériques
Du simple formulaire au véritable outil de management
Les entretiens d'évaluation se font en ligne, de manière structurée et en lien avec des objectifs d'apprentissage. Ce rendez-vous annuel obligatoire devient un outil de gestion.
Évolution
Évolue au rythme de vos besoins
La mise en route reste simple. Si ton entreprise en veut plus, tu peuxdébloquer des fonctionnalités supplémentaires pour favoriser la croissance,sans changer de système.
Gestion des compétences
Rendez vos compétences visibles
Ils pourvoient les postes liés aux projets et à la relève en se basant sur des données plutôt que sur leur intuition, et développent leurs activités de manière ciblée là où des lacunes menacent la réussite de l'entreprise.
Catalogue de cours
La formation continue devient accessible
Les collaborateurs trouvent toutes les formations internes et externes au même endroit et peuvent s'inscrire directement. Le service des RH a moins de paperasse à gérer, et les activités de formation se multiplient.
Authentificationunique
Connexion sans obstacle
Un simple clic via Microsoft ou Google au lieu d'un mot de passe de plus. L'utilisation augmente, les demandes d'assistance diminuent, et le service informatique garde le contrôle.
HR-Sync
Des données organisationnelles toujours à jour
La plateforme gère automatiquement les arrivées, les départs et les changements de poste à partir du système RH. Pas de double saisie, pas de listes d'utilisateurs obsolètes.
En ligne
en 2 à 3 semaines pour vos équipes
Pas de projet de migration, pas d'armée de consultants : MaxBrain pour les PME démarre par un compte d'essai et passe sans transition en production.Le compte d'essai, c'est le lancement en production : tout ce que tu crées comme contenu d'apprentissage pendant les deux premières semaines, tu le réutilises tel quel en production.
Semaine 1
Configuration
Le compte test, l'identité visuelle et la structure sont en place. Tu découvres ton écosystème d'apprentissage, pas une simple démo générique.
Semaine 2
Remplissage
Charger des contenus, ajouter des collaborateurs, créer des formations et mettre en place tes premières initiatives d'apprentissage. Donne vie à ta propre culture d'apprentissage.
Semaine 3
Mise en service
Le compte test devient un véritable écosystème d'apprentissage. Sans aucune perte d'efficacité.
Selon les besoins
Intégration et automatisation
La synchronisation RH, l'authentification unique (SSO) et les interfaces suivront quand tu seras prêt. On s'adapte à tes besoins et on automatise les tâches qui, au quotidien, te font perdre du temps. C'est comme ça qu'on te libère du temps pour que tu puisses instaurer une véritable culture de l'apprentissage dans ton entreprise.
Des conditions équitables pour les PME
Transparentes, modulables et sans frais cachés
Nombre de collaborateurs, modules choisis, intégrations : c'est tout ça qui détermine ton prix, et on le calculera ensemble lors de notre entretien. Avant de commencer, tu sauras exactement combien ça va te coûter.Parce qu'on pense que l'apprentissage doit avoir un impact, pas créer de la bureaucratie. Fidèles à notre devise :Make Learning Matter.
Prêt en 2 à 3 semaines ?
Prends un bon départ avec l'écosystème d'apprentissage MaxBrain pour les PME
45 minutes suffisent pour voir si MaxBrain convient à ta PME. Ensuite, tu pourras te faire une idée grâce à un compte d'essai déjà adapté à ton écosystème d'apprentissage. T'as hâte de découvrir ta nouvelle base pour le développement de tes collaborateurs ?