09.07.2026

Insight Next Best Offer – Empfehlungen mitten im Kurs
Warum Lernempfehlungen zu lange unterschätzt wurden – und was sich jetzt ändert 

Der grösste Bruch in der Weiterbildung passiert selten beim Kurs selbst, sondern danach: Wer nicht weiss, was als Nächstes sinnvoll ist, hört auf zu lernen. Mit Next Best Offer bringt MaxBrain Empfehlungen direkt in den Kurs – als strategischen Hebel gegen Lernabbrüche und für nachhaltige Kompetenzentwicklung.

Screenshot MaxBrain LMS/LXP - Kursempfehlung am Beispiel "KI im Arbeitsalltag"

Mit GROW hat MaxBrain hier bereits einen ersten Schritt gemacht: Empfehlungen auf Katalog-Ebene, die vor Kursbeginn passende Angebote aufzeigen, im Stil bekannter Streaming-Plattformen. Jetzt gehen wir weiter und holen ein Prinzip aus dem E-Commerce direkt in den Kurs: Next Best Offer. Statt einer statischen Übersicht am Anfang begleitet die Empfehlung die Lernenden dort, wo Entscheidungen tatsächlich fallen – während des Kurses selbst.

Für unsere drei Kundenprofile hat das unterschiedliche, aber gleichermassen konkrete Konsequenzen:

Unternehmen gewinnen ein Werkzeug, das Kompetenzentwicklung an tatsächlichem Bedarf ausrichtet, statt an starren Schulungsplänen. Passende Folgeangebote entstehen automatisch aus dem Lernverhalten – ohne dass HR oder L&D jeden Lernpfad manuell kuratieren muss.

Verbände stärken damit den Mitgliedernutzen ihrer Bildungsangebote: Wer während eines Kurses sieht, welcher Lehrgang oder welches Modul thematisch folgt, bleibt eher im eigenen Bildungsangebot des Verbands – statt woanders weiterzusuchen.

Bildungsinstitutionen profitieren direkt auf der Ertragsseite: Höhere Abschlussquoten, mehr Folgekurs-Buchungen und eine bessere Auslastung des bestehenden Kursportfolios, ohne zusätzlichen Vertriebsaufwand.

Entwickelt haben wir diese Funktion nicht im stillen Kämmerlein, sondern gemeinsam mit Praxispartnern, die den Alltag der Weiterbildung genau kennen: Talentus, Weka, ZfU, SwissAccounting, Zweistunden und weitere führende Aus- und Weiterbildungsanbieter im DACH-Raum. Ihre Erfahrung floss direkt in die Konzeption ein.

Empfehlungen sind damit kein Nice-to-have mehr, sondern ein struktureller Baustein dafür, dass Lernen tatsächlich weitergeht – und Wirkung zeigt, bei Individuen wie bei Organisationen.

Wir freuen uns, diesen Schritt gemeinsam unserer Kundschaft zu gehen.

 

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