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Développement de l'équipe

Comment suivre les progrès d'apprentissage de mon équipe ?

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1) En tant qu'administrateur, il est possible de créer des aperçus d'équipe afin de suivre l'évolution de chaque équipe. Cliquez d'abord sur "Développement de l'équipe".
1) En tant qu'administrateur, il est possible de créer des aperçus d'équipe afin de suivre l'évolution de chaque équipe. Cliquez d'abord sur "Développement de l'équipe".
2) Ici, je peux ajouter des équipes et créer des hiérarchies.
2) Ici, je peux ajouter des équipes et créer des hiérarchies.
3) Dans mon cas, je souhaite créer un aperçu pour l'équipe Customer Success.
3) Dans mon cas, je souhaite créer un aperçu pour l'équipe Customer Success.
4) Ensuite, je peux ajouter les membres de l'équipe concernés
4) Ensuite, je peux ajouter les membres de l'équipe concernés
5) Ensuite, une boîte de dialogue s'ouvre, dans laquelle je peux rechercher et sélectionner les personnes souhaitées. Si j'ai sélectionné par erreur la mauvaise personne, je peux la supprimer sous "Utilisateurs sélectionnés". (ne pas oublier de sauvegarder !)
5) Ensuite, une boîte de dialogue s'ouvre, dans laquelle je peux rechercher et sélectionner les personnes souhaitées. Si j'ai sélectionné par erreur la mauvaise personne, je peux la supprimer sous "Utilisateurs sélectionnés". (ne pas oublier de sauvegarder !)
6) Tout comme les membres de l'équipe, je peux aussi ajouter les responsables d'équipe.
6) Tout comme les membres de l'équipe, je peux aussi ajouter les responsables d'équipe.
7) (ici encore, même chose)
7) (ici encore, même chose)
8) Dans l'aperçu de l'équipe que je viens de créer, je vois maintenant des données sur les progrès, les activités et le temps d'apprentissage moyen de mes collaborateurs.
8) Dans l'aperçu de l'équipe que je viens de créer, je vois maintenant des données sur les progrès, les activités et le temps d'apprentissage moyen de mes collaborateurs.
9) Si je descends un peu avec la souris, je vois aussi les données pour chaque membre de l'équipe.
9) Si je descends un peu avec la souris, je vois aussi les données pour chaque membre de l'équipe.
10) S'il existe des sous-équipes dans l'organisation, celles-ci peuvent être ajoutées via les 3 points dans le ruban du menu à gauche.
10) S'il existe des sous-équipes dans l'organisation, celles-ci peuvent être ajoutées via les 3 points dans le ruban du menu à gauche.
11) Pour créer cette sous-équipe...
11) Pour créer cette sous-équipe...
12) ...je peux facilement répéter les mêmes étapes !
12) ...je peux facilement répéter les mêmes étapes !
13) Si d'autres personnes, par exemple une direction RH, peuvent observer les progrès ou être laissées en référence, des "observateurs" peuvent être ajoutés aux équipes.
13) Si d'autres personnes, par exemple une direction RH, peuvent observer les progrès ou être laissées en référence, des "observateurs" peuvent être ajoutés aux équipes.
14) Conseil : des possibilités d'automatisation, par exemple via l'intégration à un système ERP existant, sont réalisables. Plus d'informations sur : support@maxbrain.com.
14) Conseil : des possibilités d'automatisation, par exemple via l'intégration à un système ERP existant, sont réalisables. Plus d'informations sur : support@maxbrain.com.
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Mis à jour le 12 mars 2024

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