Mobile Learning - Top 3 Anwendungsbeispiele in Unternehmen

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In modernen Arbeitsgesellschaften voller Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit (im Englischen als VUCA-Welt bezeichnet) müssen Unternehmen flexibel und agil sein, um am Markt erfolgreich zu sein. Die Umschulung und Qualifizierung von Mitarbeitern wird in Zukunft weitaus wichtiger sein als heute. Das Verstehen komplexer Sachverhalte, das Finden der richtigen Informationsquellen und Schulungen zum Erwerb neuer Fähigkeiten und deren schnelle Umsetzung sind in modernen Unternehmen erfolgskritisch.

Die digitale Transformation gewinnt an Dynamik und Unternehmen evaluieren leistungsfähige Tools, um mehr Effizienz und Wirkung zu erzielen. Folgende drei Anwendungsbeispiele haben sich mit der branchenführenden Mobile Learning Technologie von MaxBrain als überdurchschnittlich geeignet herausgestellt.

Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Die ersten Tage und Wochen entscheiden über die Motivation der Mitarbeiter sich schnell in die neue Unternehmenskultur einzugewöhnen und in ihren Jobs das maximale Potenzial zu entfalten. Eine Kombination aus persönlichem und digitalem Training sowie intelligente Onboarding-Konzepte sind der Schlüssel zum Erfolg. Einfache, aber mächtige Blended-Learning-Technologie begleitet den Onboarding-Prozess und sorgt dafür, dass neue Mitarbeiter unverplante Arbeitszeit optimal nutzen.

Compliance- und Sicherheitstraining
Die meisten Unternehmen haben Richtlinien, wenn es um Compliance, Arbeitsplatzsicherheit oder den Schutz des geistigen Eigentums geht. Während die Inhalte oft verfügbar sind, wird die zeiteffiziente Verteilung und Kontrolle des Lernfortschritts durch verstaubte Intranets oder unstrukturierten E-Learning-Plattformen blockiert.
MaxBrain organisiert, aktualisiert und verteilt Inhalte, gibt Feedback und leitet Daten zu Reporting-Zwecken an andere Tools wie Slack, Microsoft Teams, Cornerstone oder SAP Success Factors weiter.

eLearning
Schulungen und eLearning-Anwendungen sind gut geeignet, um individuelle Bedürfnisse zu erfüllen, aber es fehlt eine einfache, hochmodulare Technologie, die verschiedene Inhalte aus einer wachsenden Vielfalt von Tools zusammenführt. Während eLearnings immer anspruchsvoller und moderner werden, bleibt die Qualität der internen Verteilung und der schnellen Berichterstattung eine Herausforderung. Die Modernisierung der IT-Architektur war bisher zeit- und ressourcenaufwändig. Moderne SaaS-Plattformen machen die frühere Make-or-Buy-Entscheidung zu einem klaren Outsourcing-Fall.

Entdecken Sie, wie MaxBrain die digitale Transformation beschleunigt und Unternehmen ermöglicht, Lern- und Entwicklungsprojekte schnell und effektiv abzuschliessen.